Рекрутинговые порталы отмечают рост числа вакансий для IT-специалистов. Он начался в ноябре 2022 года, когда у бизнеса появилась определенность с проектами на 2023 год, и усилился в январе из-за обсуждаемых инициатив властей по запрету работы из-за границы. Ряд компаний уже стали сокращать «удаленщиков» и открывать новые вакансии, а другие, наоборот, регистрируют юрлица за рубежом, чтобы сохранить и оформить там сотрудников.

Руководитель службы управления персоналом компании «Газинформсервис» Анна Прабарщук подтвердила тенденцию увеличения числа вакансий:

– Я бы сказала, что сфера ИТ традиционно занимает одни из самых высоких строчек в рейтингах по количеству вакансий, входя в топ-10 сфер с наиболее высоким спросом на специалистов. Да, действительно, в ноябре-декабре мы наблюдали рост количества вакансий в данной сфере, но пока он, в целом, повторяет тенденции рынка труда, демонстрирующего небольшое оживление в 4 квартале 2022 года. Будем наблюдать за развитием ситуации.